TOKAI HR, Inc. (東海エイチアール株式会社)は、東海圏でHR関連事業を行う会社です。

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創業メンバー募集中!

東海エイチアール株式会社は、令和元年(2019年)7月設立されたばかりのHRベンチャー企業です。創業メンバーとして、ともに東海エイチアール株式会社の歴史を創造してくれる方を募集しています。以下に当てはまる方は、ぜひこのページをご一読ください。このページを読んだ貴方とお話できることを楽しみにしております。

  • 創業期のベンチャー企業で、自分の実力を発揮してみたい方
  • チームで良質なサービスをつくり、一緒に会社を大きくさせる体験をしてみたい方
  • 東海地域でHR領域の新しい仕事にチャレンジしてみたい方

なぜやるのか?

ミッション「人材事業を軸に、令和時代の東海地域の新産業創出を加速させる。」

これまで、東海地域は製造業(特に自動車)を中心とした重厚長大な産業基盤によって地域経済をリードしてきました。令和時代に東海地域で求められるのは、これまでの経済基盤と新領域の技術を合わせた新産業の確立です。ヒト・モノ・カネ・情報のうち、モノ・カネ・情報は集積しつつある中で、私たちはヒトの流動性にコミットしていきます。

具体的なサービス内容を見る

大切にしている価値観

経営の価値観

  • 公器経営

事業の価値観

  • ミッション・ドリブン

行動の価値観

  • 再現性重視
  • 課題ファーストのディスカッション

募集について

業務は特定の職種で区切るのではなく、サービス開発・運営に関わることは社内メンバーで全般的に行います。具体的には、法人向け営業・社内プロダクトのマネジメント・社外プロジェクトのマネジメントです。実力重視・成果重視で仕事を任せるようにしています。デザインやサービス開発などの専門的な業務は、提携するフリーランサーや事業主の方と一緒に進めています。

正社員

雇用形態 正社員(フレックス制)
勤務地 本社オフィスまたはインターネット接続可能な場所
報酬 週5日(160h程度):月250,000円~500,000円
週2~3日(96h程度):月150,000円~300,000円
能力/経験に応じてベース給を設定
目標達成度に応じて昇給
昇給の機会 4半期ごと(3ヶ月に1回)
キャリアアップ 役員立候補可能、業務を切り離して独立も可能
あると嬉しいスキル・経験 人材業界や事業会社、制作会社、広告代理店等での法人営業経験やプロジェクトマネジメント経験

インターン

雇用形態 インターンシップ(フレックス制)
勤務地 本社オフィスまたはインターネット接続可能な場所
報酬 70,800円(月64h程度)~
目標達成度に応じて昇給
昇給の機会 4半期ごと(3ヶ月に1回)
キャリアアップ 正社員としての就職可能、業務を切り離して独立も可能

共通項目

採用スタンス 新卒・中途は問わず、スキル・経験重視のポジション採用(通年)を行っています。
使用ツール 社内コミュニケーション:Slack / ナレッジ管理:esa / ToDo管理:ASANA / ファイル管理:GoogleDrive(GSuite契約)
手当 交通費支給(1万円まで)領収書にて精算
福利厚生 ディスプレイ支給
保険 社会保険、厚生年金、労働保険
休日 国民の祝日、年末年始、夏季休日、その他会社が指定する日

▼ なお、弊社の就業規則は下記より閲覧可能です。リモートワークや副業・兼業を検討される方はご一読ください。
就業規則|東海エイチアール株式会社

私たちのオフィス「亀島ガレージ」について

東海エイチアール株式会社のオフィスは、名古屋市営地下鉄東山線亀島駅の付近にある、新幹線高架下を利用した新名古屋センタービルの中にあります。この辺り一帯は「亀島ガレージ」と呼ばれ、若手の起業家やベンチャー企業が集う集積地となっています。弊社の社内活動以外にも、日常を通して刺激的な出会いができるオフィスです。

▼参照記事
新幹線高架下に名古屋のスタートアップコミュニティ「亀島ガレージ」が誕生ーナレッジ共有や業務連携を目指す|Nagoya Startup News

社長の経歴

創業ストーリーを見る

若目田 大貴(Masaki Wakameda)
1994年生まれ、栃木県出身。東海エイチアール株式会社 代表取締役。大学在学時にタイ・東京のスタートアップ企業でセールス・WEBマーケティングを担当し、プロダクトのグロースを経験。その原体験を活かし大学3年時に起業し、名古屋近辺のベンチャー企業に特化したオンライン経済新聞「Nagoya Startup News」を創刊、更にフリーランス型組織「mics」を結成し、採用支援・広報支援事業を中心にクライアント実績を重ねる。Nagoya Startup Newsで形成した企業ネットワークと、micsで得た約100人の若手スキル人材・事業主のネットワークを活かし、「人材事業を軸に、令和時代の東海地域の新産業創出を加速させる。」をミッションに2019年7月に東海エイチアール株式会社を設立・若手スキル人材・事業者活用サービス「TOKAI HR」をスタート。

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経歴詳細

2019年7月 東海エイチアール株式会社を創業し、若手スキル人材・事業者活用サービス「TOKAI HR」をローンチ。
2018年5月 フリーランス型組織「mics」を結成し、東海地域の企業を対象とした採用広報事業に従事。
2018年3月 名古屋外国語大学 外国語学部 英米語学科卒業。
2016年8月 1社目の起業をし、名古屋近辺のベンチャー企業に特化したオンライン経済新聞「Nagoya Startup News」を創刊。
2016年 留学系ベンチャー企業「アブログ合同会社」(東京都品川区)に入社。留学情報配信サイト「THE RYUGAKU」にてSEOコンテンツ制作を中心としたWEBマーケティングを担当。
2015年 タイのスタートアップ企業「HubAsia, Co, Ltd.」(バンコク)に入社。タイ・バンコクの月額制の習い事教室通い放題サービス「ClassPark」にてセールス・マーケティングを担当。
2014年 名古屋市内の食品系営業会社にて、お取り寄せ菓子の法人/個人向け訪問営業を担当。

採用に関するお問い合わせ先

採用窓口は、代表取締役の若目田(わかめだ)が直接行っております。「まずは話を聞いてみたい!」という方がいらっしゃいましたら、若目田のTwitterのDM、またはFacebookのメッセンジャーにてお気軽にご連絡ください。お急ぎの場合は、下記の連絡先までご連絡おねがいします。

※人材系企業様の営業のご連絡はご遠慮ください。

電話:050-5361-9090
メール:wakameda[あっと]tokai-hr.co.jp

お気軽にお問い合わせください! TEL 050-5361-9090 受付時間 10:00 - 21:00 [ 土・日曜日でもOKです ]

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